“稳健可靠的形象是通过一系列小成就确定下来的。小成就赢得小印象分,”他说。“所以,追逐大项目可以获得大成就。”这样一来,你的声誉甚至能够掩盖“难免出现的错误。上级领导往往能够记住做过大事的人。干活靠得住固然很好,但仅凭这一点无法给人留下深刻印象。”……
创始人任向晖在大会上提出一个问题:到底是科技推动了管理,还是管理推动了科技?2007 年发生了两件大事,一件是《管理的未来》,这本书里面回顾了科技发展史,也预言了在未来几年当中,整个社会生产会以一个完全不同的节奏;另一件事则是 iPhone 的面世。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-05-29 | 标签:
时间管理是我们想要高效地工作必须具备的一项能力,那在时间管理之中,有哪些最常见的误区呢? 1、时间管理的目的为了在短时间之内做更多的事,提高工作效率
台湾地区相关部门周三起诉包括鸿海(大陆称“富士康”)前资深副总经理廖万城等6人收受贿赂,相关部门发现在2009年至2011年间,部分高管以“招待和服务费”为名收受了10家零部件供应商的回扣,金额涉及1.62亿元新台币(约3300万元人民币)。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-05-27 | 标签:
高效管理者每天都要面对各种各样的事务,涉及到方方面面,如何在有限的时间和资源下实现目标最优化,是高效管理者工作的重要原则,而科学、规范、有序的时间管理是实现目标的重要因素之一。……
21世纪经济报道记者近日多方采访获悉,悬疑已久的医保管理权并轨问题,或将采取折衷方案——总额几近2万亿的医保基金,不是简单地全部划归人社系统或卫计委系统管理,而倾向于第三方协调共管模式。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-05-16 | 标签:
时间管理一直是很多人感到头疼的时间。因为在激烈的职场竞争中,我们面对公平的24小时,如果你对众多任务分出优先级,当你逐渐变老时,你会对从自己手中溜走的时间感到痛心疾首。
制度并轨后,不属于城镇职工基本医疗保险参保范围的城乡居民,包括农村居民、城镇非从业居民等,均可参加居民基本医疗保险,省份内实行统一的城乡居民医保政策,实现统一的管理部门、筹资标准和信息系统。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-05-13 | 标签: 医保 制度 居民 医疗保险 nbsp 城镇 基本 城乡 筹资 管理
末位淘汰制这一绩效管理方式,在最大限度地挖掘员工潜力,达到个人绩效的最大化方面有着积极的意义;但其合法吗?推行中的法律风险在哪里,又该如何防范?
一位好的老板要能提供激励、发展、指导、支持,而且要公平,也能建设性的批评、将员工整合为一个高效的团队。这样的老板往往被人铭记多年,在职业生涯中也能带来持续的影响。可是万一你要是摊上了一个“坏”老板怎么办?……
身在职场,难免会遇到很多不开心的问题,同时也会给自己带来很多精神上的压力,一旦得不到有效的排解,就会形成抑郁的情绪,情况严重的甚至会导致心理问题,可见,做好情绪管理工作十分必要。……
“有人的地方就有江湖。”这是王家卫电影《笑傲江湖》里的一句经典台词。企业里的人也是如此,无论哪里的企业,内部的派系之争都见怪不怪了。
时间管理一直是大家感兴趣的话题。当我们在这个春天更有效地利用了时间,也许在那让人昏昏欲睡的夏天,我们可以有更多的时间休息。
算法事实上只是人脑决策程序的自动化,而传统的HR流程本就是经营者用自己……
作者:智兴 | 发布时间:2014-03-17 | 标签:
大企业如此,对基层管理者更是提出了严格要求和严峻挑战。因为基层管理者,尤其是许多企业设立在基层的办事处、分公司或联络点等分支机构的基层管理往往出现的管理危机都由此产生。
谈起吴雪的案例,张谦对工作女性的职场疲惫充满理解。因为对工作女性来讲,除了职业,还有家庭,而且要处理好的还不止一个家的关系,除了娘家还有婆家,“就算是三头六臂,这人要打到今天不觉得累也不合情理。”张谦说。而且女性相对容易职场疲劳,还与这是一个男性主导的社会文化有关。……
发达国家在进入老龄社会时,人均GDP约1万美元,而据新华网报道,我国去年人均GDP仅为6700美元。在这种“未富先老”现状下,一方面,社会养老保险问题重重,超过2.6万亿元的个人账户空账怎么解决?另一方面,养老服务机构床位不足,社区养老、居家养老尚不完善,养老服务业发展如何“破冰”?……
作者:智兴 | 发布时间:2014-03-10 | 标签:
从目前看,随着中西部经济的崛起,来自内地的农民工议价能力在提升,沿海地区农民工的工资超过刚毕业大学生已经不足为奇。尽管企业不断调高薪金,但还没有说服农民工“留下”,说明这样的薪金在农民工的心中已经没有了比较优势。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-02-17 | 标签: 农民工 转型 用工 难以 企业 沿海 社会管理 权利 利润 工资
不知道你对时间管理有什么好的方法?如果让我们的效率倍增,让我们更快地实现我们的目标,是所有人在新年的期望。
如今,妇女撑起半边天,职场女性同样也有属于自己的一席之地,可是偏偏在晋升这个问题上,职场女性却在很多时候都不敌男性。各大企业的高层管理人员大多都是男性,而能够在其中占一席之地的女性可谓是少之又少。……