虽然升职和加薪基本都是可以做到同步的,但是如果只是升职薪水加的比例却可以忽略,那还是赶紧跳槽吧。明显这个老板在忽悠你。只谈理想不谈工资的老板是骗子。
作者:智兴 | 发布时间:2014-08-25 | 标签:
你最好挑选几个能够以最少的力气,陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子,并让你在办公室里“游弋有余”,进而获得老板的重视。
作者:智兴 | 发布时间:2014-07-28 | 标签:
在职场中,机会不等于运气,大部分时候机会是可以被“创造”的,或者你眼中的吃亏,刚好就是别人机会的开始。
作者:智兴 | 发布时间:2014-07-28 | 标签:
职场如弹簧,你如越能承受压力,那你的弹性将越大;也就是你在职场中越能承受折磨越能屈;你也就越能承担责任和压力;越能承担责任和压力的人就具备了拥有更大权力的潜力和机会。
投入职场的你,处处显现出职业女性应有的干练和果断,精明与美丽的你,天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界,有没有想过,若不及时地加以控制和解决,那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食,直至全军覆没。……
上班族或许会常看到一个场景,在新的年度开始,你身边的人或多或少都有人被内部提升,看着身边的同事“升职与加薪”,相信总会有点期待,不知何时轮到自己!
对于已跨入而立之年的诸多80后而言,事业进入新阶段最明显的标志莫过于升职加薪。究竟要成为怎样的员工才能让老板会主动找你谈升职?面对升职机会,如何巧妙地争取?下面十个独门秘籍,让你晋升不再是奢望。……
乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉,自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边,以此来表白你有足够的自知之明,敢于剖析自己。但是,这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待完善的人”,而一再地推迟了晋升你的计划。……
有些人总是抱怨:为什么自己总是升不了职,为什么这次升职的又是他?这真的只是别人的原因吗?或许是因为你的“病态”思维阻碍了你的发展。
下面的升职手段,你了解么?
最近到几家企业进行内训调研时发现,很多企业都希望进行提升员工的职业素养的培训,但是对从哪些方面入手产生了困惑。其实,提升职业化素养可以分成两大部分:首先要具备职业心态和意识;其次要磨练职业化素质。职业化意识的树立是为职业化素质磨练打下的良好基础。……
在这个一年中跳槽的黄金季节,犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里,难免有一天早晨当你走进办公室的门时,赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列,于是群龙无首的局面下,老板慷慨激昂地宣布,你现在是这个业务部的经理了。……
每年春节后汹涌的离职潮总让雇主心有余悸。今年,不少雇主在年前就想好了一剂“预防针”。为了不让员工“晒完年终奖就走人”,一些公司把年终奖变为“押金”,年中再付;有的则变一次性付完为“分期付款”,缓发年终奖已成为公司防跳槽的一种手段。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-02-18 | 标签:
想要从繁杂的工作中提高自己的工作效率吗?职场丽人一定要有一个明确的目标才能让自己更快更好的升职,下面达人分享职场丽人高效工作指南,3个步骤助你轻松升职。
职场中能接任上司位置的人无疑是少数幸运儿,而绝大部分人的命运还是继续为曾经的同事现在的上司努力工作。如果你看上了上司的独立办公室,下面这些职场升职法则会给你一些帮助,让你有朝一日可以得到自己想要的职位。……
职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展,进而影响整个职业生涯发展。身在职场,无论从事哪种职业,身居何种职位,“智商决定是否录用,情商决定是否升迁”,已成为决定职业发展的重要信条。……
近日一份全球性调查结果显示,中国人位居“勤奋度”榜首,意即中国人全球最勤奋,在很多城市,尤其北上广,加班成了家常便饭,可加班无补充却让很多人成了穷忙族。所以加班不是改善生活质量的途径,提高工作效率、提高能力才能真正达到升职加薪。……
每个人在职场都会遇到角色转换的情况,但并非只是升职者的角色变化了,作为闺蜜中没升职的另一半,角色同样也发生了变化,由原来的同事加朋友,变成了下属兼朋友。处理不好这个角色转变,朋友的关系也会受到影响。……
职场中,想升职加薪,光是认真工作是不够的。关键时刻,你要有“偏方”。“偏方”可不是偷懒、占点小便宜那么简单的,网友总结出十大“偏方”,每一偏方都击中要害,让你赢得漂亮!
职场中,想升职加薪,光是认真工作是不够的。关键时刻,你要耍点“花”招。“花”招可不是偷懒、占点小便宜那么简单的,网友总结出六大“花”招,招招击中要害,无招胜有招,让你赢得漂亮!……