登录 | 注册

为跳槽而生

作者:中深力 发布时间:2017-11-29 查看次数(2203)

+ 关注   + 收藏

    本故事取材于真实案例,对其中的公司、人物名做了一些修改。HRTED将以原创连载形式把此篇文章发布到网络上,旨在寻求人力资源从业者深深的共鸣与思考。在社会浮躁的今天,HRTED希望HR从业者们静下心来思考自己的未来之路,同时,我将总结大量的案例与分析,为大家出谋划策,更加欢迎大家投稿讲述自己的故事。


    从一开始来到深圳的月薪1000多元,到后来某知名公司的HR总监,年薪百万万元,她极大的发挥了自己的想象力与价值,也证明了她简单粗暴的职场信条。在将很多给她做“垫脚石”的公司踩在脚下之后,留给我们思考的,不仅是自己的职业规划,也是企业招聘的“赌博成本”和一幕幕的“滑稽剧目”。


    这个世界上有些人喜欢抱怨,有些人喜欢沉默,有些人选择遗忘,遗忘自己的梦想,丢失曾经的热情,你和我,行走于职场,属于哪一种呢? 


    旋是一位相貌普通,着装简单的女人,皮肤白白的略微小胖,挎着最大众化的小包,身上也不喜欢带什么配饰,双手干干净净,工作时爱戴一副白色线条的眼镜,甚至她给我的感觉有些笨拙,那是在我和她还未成为朋友之前的印象。


    深圳这个都市,创业者的聚集地,有着很多世界500强的超级大企业,这里人口基数大,创业的人多,机会也多,但是竞争也非常激烈,每天有无数站起来的,也有无数倒下去的。当我们行走于职场,自己更要谙熟职场的游戏规则,一不小心站错了队伍,前途尽毁,有很多时候,人的一个行为,一句话,会对以后造成巨大的影响。 


    旋到深圳有10年了,这10年中,她没有成为想象中那么复杂的人,她的职业规划很简单,只有一条,甚至简单到有些粗暴:快速跳槽实现升值。为此,一路走来,对于职场规则与企业招聘需求,早已谙熟于心。 


    当年才到深圳的旋,家里托人介绍,好不容易找到了一份在工厂做人事助理的职位,工资低,杂事多,前途渺茫,像这样的岗位今天大多数职场人士都觉得太低端,但是对她而言,却是必经路上起点。后来一次偶然的机会,旋参加了一个人力资源的公开课培训,演讲老师在国内管理咨询界颇有声誉,老师在讲台上大谈特谈自己的收入,公司的规模以及曾经的奋斗经历,怎么样被老板器重等等,这些看似吹嘘浮夸的宣讲,惹得现场的听众群情激昂,可并没有让旋觉得热血沸腾,却给她留下了很多思考,心中埋下了成长种子。 


    人要有想法,有了想法才会去做。 


    提升自己的收入和职位,每一个打工的人都在想这个问题,但是往往停留在想的阶段,升职加薪对大多数人来说永远是幻想,因为他们从未迈出过自己的脚步,更多的人连想都不敢想,每当想起自己未来的可能性时,心中会产生无限的危机感与恐慌。 


    经过冥思苦想之后,旋认为自己不足的地方太多了,无论从哪一方面来看,都不能独挡一面:工作经验、理论知识、为人处事、人脉关系、圈子等等都极为欠缺。旋花了不少时间分析了自己的不足,用了一本小册子记录自己零碎的想法,决定先从自己的工作技能和专业知识抓起。 


    她参加了人力资源的各种培训,之所以选择人力资源,并非是自己看到了10年以后这个行业的前景,当时那位“演讲大师”的出色演讲,或多或少对旋有一些指点和借鉴。定下了计划以后,每周末总是能够看到旋独自拿着书本到学校去上课,路程是很远的。旋所在的工厂,地处松岗,而培训所在地却在华强北,期间两个小时的车程,中途还需要转车才可以到达,对于常人是一种折磨,对于有心学习的人,这些碎片时间都是可以大为利用的宝贵资源。旋每天回到宿舍也专注于理论知识的补充,一年半的时间就在不快不慢的节奏中渐渐远去,除了每天看书、看视频、去学校之外,几乎没有别的事情能够提上她的日程。还是应验了那句老话:人要成长,就要耐得住寂寞。 


    对有的人来说,时间是一条曲线的,对有的人来说,时间是一条直线。经过一年多的学习和摸索,旋的理论知识已经能够支撑她在小企业里面做一个小主管了,可是现实情况是自己没有实际操作经验,除了在工厂里面做人事助理,对日常事务比较了解外,其他的也是道听途说。让旋焦急的是如何创造让自己积累经验的机会,除非在现有的工厂里能够上升到主管职位,否则是不可能的。 


    旋给自己拟定了一份工作意向申请书,希望上级能够给她一次机会去多磨练一下,申请书中不要求加薪,不要求升值,只是想能够接触到更多高一层级的工作和任务。可是这一次让旋碰壁了,碰壁也是必然的,因为职场规则不是能够随意改变的。 


    思前想后,旋掂量了一下自己的积蓄和生活状况,看着存折上的数字,已经够自己生活一段时间了,于是她写下了自己人生的第一份简历,在写简历之前,参考了一些书本上的求职技巧和简历修改方法,做了一些小小修饰,并复制了很多份。 


    HR都知道,简历对于一个人的重要性,就好像衣服对于人气质身份的体现,有时候哪怕是一点小小的变化,也能让效果产生极大的反差。在这个注重包装的时代,一切一切,都需要包装,一切一切,都需要修饰,简历也不例外。


分享到:
上一主题:中国企业呼唤纯洁的职业经理人
下一主题:HR必备宝速查宝典,最常用的100个计算公式(完整版)
评论(0)
  • 发表评论

内容导航
博客微信
行政商务
招聘求职
关于我们
管理培训
主要客户
管理顾问
劳务派遣
员工家园
业务外包
新闻中心
关注我们
QQ空间
人人网
Linkedin
腾讯微博
新浪微博
合作媒体
搜搜
百度
谷歌
关于我们 | 服务条款 | 人才招聘 | 联系我们

◎ 2013 深圳市中深力发展科技有限公司  京ICP证030173号

运行 0.44924 秒,用内存 1.25 MB,数据库 11 次,用时 0.73052 秒,文件读写 17 次